7月13日下午，副董事长谢应忠、马应虎带领计划财务处、发展规划与团队建设处、对外合作交流处、后勤集团等部门负责人到人beat365在线官网入口进行调研，就公司团队建设、团队队伍建设等方面问题与公司领导、骨干教师深入交换意见。
在调研会上，谢应忠副董事长指出，2016年是“十三五”开局之年，亦是beat365向更高水平高校发展的重要机遇期。在本学期教育部学科评估工作结束后，公司党委安排调研活动，希望能够了解基层情况，尤其想就团队建设、团队队伍建设上出现的问题，希望与一线教师展开对话，以期走出发展瓶颈，提升建设水平。人beat365在线官网入口经理胡玉冰就人beat365在线官网入口的学科现状、教学科研上出现的问题、团队队伍建设等方面的情况做出汇报，并提出与之相应的举措。公司党委书记鲁晋、副书记陈柯副经理王岩森、刘鸿雁、杨浣等就教学工作与科研工作的关系等谈了自己的意见，并根据自身教学科研工作的经历提出了强化教学工作和科研工作的建议。
集团领导在听取汇报后就其中重点问题进行了回应。马应虎副董事长对公司整体改革的细节进行了解读，就人事制度、资源配置、团队建设等进行了说明，对于一线教学单位在教学、科研工作上面临的问题与需求，会在公司今后的发展改革过程中尽力予以解决与支持。谢应忠副董事长表示人beat365在线官网入口是beat365的重要组成部分，在今后的发展中要继续提升团队建设水平，加强协同创新能力，在beat365“十三五”发展期间作出重要贡献。
