为做好人beat365在线官网入口甲型H1N1流感防控工作，保障师生的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，根据《beat365防控甲型H1N1预案》、《关于做好甲型H1N1流感防控工作的意见》(宁大校发〔2009〕164号)、《关于进一步做好甲型H1N1流感防控工作的紧急通知(宁大校发〔2009〕170号)文件精神，结合公司实际情况，特制订本预案。
一、组织领导
公司成立人beat365在线官网入口防控甲型H1N1流感领导小组，成员如下：
组 长：高石钢 霍维洮
副组长：金玉河 蔡永贵 郎伟 张天政 王岩森
下设三个小组：
1、员工防控组
组长：宫京成
成员：史春燕 于薇 马艾 刘杰 于鹏亮
2、物质保障组
组长：冯霞
成员：白秀中 杨学跃
3、教学保障组
组长：王大伟
成员：高燕 王帆
二、 日常防控工作要点
1、加强宣传教育。通过召开各系教师会议、员工骨干会议、发放宣传单、短信等教育宣传形式，让全院师生广泛参与、提高认识，引导师生正确对待疫情，采取科学的防控方法，战胜甲型H1N1流感。员工工作办公室要向每个员工宿舍发放宣传单。
2、近期全院教工一律不得请假出差。
3、在未接到公司通知之前，公司不举行任何员工室内集会。
4、根据公司封闭校园的相关规定，所有员工一律不得离校，确需离校的，本科生须向公司员工工作办公室请假；研究生须向导师请假，凭导师签字假条到公司员工工作办公室于薇老师处办理请假手续。
5、关于实习、访学员工防控工作。本学期06级汉语言文学专业员工在校外实习，中文系系主任主任及各实习指导教师负责做好该班员工防控督导工作；研究生正在外地访学的，由各导师负责做好防控督导工作。
6、自2009年10月27日起，所有离开银川赴外地的本科生及研究生在未接到公司通知之前，一律不得回到公司。
7、加强员工体温检测工作，按照公司要求做好日报，日报信息员为杨楠楠；各班班长为班级日报信息员，各年级主任要督导本年级员工监测体温，于薇老师负责督导研究生体温检测。
8、加强员工宿舍保洁督导工作。自2009年10月28日起，员工工作办公室每日检查各员工宿舍卫生情况、通风情况。
9、公司办公室采购棉质口罩20个，以备应急使用。
三、发热员工的处置
1、员工出现发热症状，立即要求员工前往公司医院检查。该员工宿舍强化通风、消毒。
2、如医疗机构要求员工隔离观察，员工入住隔离区。公司员工工作办公室负责联系校医院安置。
3、发热员工就诊及学办教师陪诊应戴口罩。
4、公司教师在课堂中发现员工发热，应立即要求员工前往医院就诊。
四、疑似病例和确诊病例的处置
1、 如出现员工疑似病例和确诊病例，公司严格按照公司及疾病防控部门的要求开展工作，公司会抽调身体健康的教师参加防控工作，被抽调教师要服从组织安排，严肃纪律、恪尽职守，积极投入工作。
2、接到公司封闭隔离通知后，立即开展以下工作：
（1）公司立即召开紧急会议，安排相关事项，公司党政领导、各办公室主任、各系主任要在接到通知后第一时间迅速参会。
（2）公司制定封闭期间教工值班表，分别成立员工封闭管理管理应急组、员工伙食及饮用水购置组、信息联络组。组成人员及具体职责如下：
员工封闭管理管理组：组成人员为员工工作办公室全体教师，负责封闭期间员工体温检测、员工点名、公寓内员工伙食及饮用水发放、封闭区内员工信息传达。
员工伙食及饮用水购置组：组成人员为公司办公室教师及抽调教师，负责封闭期间员工三餐购买、餐饮质量安全检查、向员工代售手机电话卡等事项。
信息联络组：组成人员为一名公司领导及抽调教师。负责向公司报送封闭期间相关信息、保证各小组信息畅通。
（3）员工工作办公室老师立即前往员工公寓，配合公司立即封闭公寓楼门、立即要求所有员工回到自己的宿舍，保持镇定，同时通知所有未在公寓员工迅速回到公寓。
（4）公司办公室立即联系公司财务部门支取现金，以备使用。
（5）公司教学科研办公室立即通知教师在家待命，随时准备参与封闭期间的员工管理与员工自学辅导工作。
（6）设立专门电话，并向所有封闭员工公布电话号码，随时接听员工及家长问询，进行心理辅导。
（7）按照隔离公寓位置划片，成立临时日常生活小组，办法如下：
A 每4个相邻员工宿舍为一个临时日常生活小组。
B 每组设组长一名，由员工党员干部担任，负责封闭期内组内员工生活管理、信息报送。
（8）封闭期内每日分楼层召开临时日常生活小组组长碰头会，安排相关事项。
（9）向所有封闭公寓员工发放《封闭期间员工生活指南》。
2、员工公寓整体隔离后，在隔离期内，应重点做好以下工作：
（1）按照公司要求做好隔离公寓员工的点名、体温检查工作，做到不漏人、不误报。
（2）做好员工的用餐、用水供应工作，做到保障安全、保证饭菜热度、保证饭菜质量。
（3）做好员工的心理抚慰工作。
（4）做好隔离期员工公寓内学习指导工作。
（5）做好家长联络及问询工作。
（6）做好信息报送工作。
